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Galileo 기업교육 Learn™의 등장, 학습 플랫폼의 새로운 기준Josh Bersin이 발표한 최신 리포트에 따르면, AI 기반 학습 기술의 결정판이라 불릴 수 있는 새로운 플랫폼 Galileo Learn™이 출시되었습니다. 이 플랫폼은 단순한 교육 콘텐츠 제공을 넘어서, 기업 내 인재 성장 전략 전반을 설계하는 수준으로 진화하고 있습니다.이번 출시는 기업교육 단순한 기술 도입이 아니라, 기업 교육의 패러다임 자체가 변화하고 있음을 시사합니다.Galileo Learn™, 무엇이 다른가?Galileo Learn™은 세계적인 HR 및 러닝 전문가 그룹이 설계에 참여한 AI 기반 학습 플랫폼입니다. 기존 기업 교육 솔루션이 콘텐츠 큐레이션이나 LMS 기능 중심이었다면, Galileo는 ‘직무 중심 성장 경로 설계’에 기업교육 초점을 맞춥니다.AI는 구성원의 현재 위치와 조직 내 목표에 맞춰 어떤 역량을 개발해야 하는지를 자동으로 추천하며, 이력서, 프로젝트 경험, 피드백 데이터 등을 기반으로 맞춤형 학습 여정을 제안합니다.핵심은 '직무 기반 스킬 그래프'Galileo Learn™의 가장 큰 차별점은 ‘직무 기반 스킬 그래프(Skill Graph)’입니다. 이 기능은 각 기업교육 직무에 필요한 기술과 역량을 정량화하고, 구성원이 그 지점에 도달하기 위해 어떤 학습과 경험을 해야 하는지를 시각적으로 안내합니다.이제는 무작위 콘텐츠 소비가 아니라, 체계적이고 목적 지향적인 기업 교육이 가능해졌다는 뜻입니다. 기업은 더 이상 ‘수강 여부’가 아니라 ‘성과 변화’에 초점을 맞춰 교육 ROI를 측정할 수 기업교육 있게 됩니다.AI 코치가 제안하는 개인 맞춤 성장 전략Galileo Learn™에서는 ‘AI 학습 코치’가 핵심 기능으로 작동합니다. 이 AI는 구성원 개개인의 학습 속도, 선호도, 직무 특성에 맞춰 매일 혹은 주간 단위로 학습 과제를 추천하고, 진행 상황을 트래킹합니다.또한 관리자는 팀 전체의 학습 진행률과 역량 격차를 기업교육 실시간으로 파악할 수 있어, 기업 교육이 경영 전략과 자연스럽게 연결될 수 있도록 설계되어 있습니다.학습 플랫폼이 아닌 '러닝 전략 운영 시스템'Galileo Learn™은 단순한 플랫폼이 아닌, 조직의 러닝 전략을 ‘운영’하는 시스템에 가깝습니다. Josh Bersin은 이를 “The ERP for Corporate Learning”이라 표현하며, 향후 모든 기업 기업교육 교육 플랫폼이 이런 방향으로 진화할 것이라고 전망했습니다.이는 기존의 LMS(Learning Management System)가 하지 못했던 영역—전략적 학습 설계, 실무 연계, 자동 피드백 생성—까지 AI가 커버할 수 있게 된다는 점에서 의미가 큽니다.마무리하며: 진짜 변화는 '학습의 설계 방식'이다Galileo Learn™의 출시는 기술보다 더 큰 메시지를 담고 있습니다. 기업교육 바로, 기업 교육이 이제는 콘텐츠 소비가 아니라 ‘역량 기반 전략 설계’로 바뀌고 있다는 사실입니다.단순히 무엇을 가르칠지가 아니라, 누가 어떻게 성장해야 하는지를 설계하고, 그 여정을 AI가 함께 관리하는 시대. Galileo는 그 미래를 미리 보여주는 대표 사례가 될 것입니다.????????원문 보러가기????????디디쌤 바로 문의하기????????디디쌤 더 알아보기
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