팀장리더십교육, 조직성과 UP! 글로벌 기업도 택한 프로그램은? > 공지사항

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#중간관리자교육#팀장리더십교육#조직활성화워크숍#팀빌딩교육추천#퍼실리테이션활동#게이미피케이션안녕하세요?#국민강사교육협회 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 중앙지회장#심길에듀센터 대표#리더십교육전문강사#김은주강사 입니다.짜잔 완성(강의 조직활성화교육) 조직을 움직이는 팀빌딩 프로젝트 직장인의 성장 무브먼트 리더십을 디자인하는 퍼실리테이션 활동!&quot중간관리자 팀장교육 김은주강사짜잔 완성▣ 교육 기대효과 ▣-조직 내 협업과 소통을 촉진하는 리더십 역량 향상-팀워크 기반 문제해결력 및 의사결정력 강화-비전 공유를 통한 조직문화 혁신의 실마리 마련-중간관리자의 주도성과 변화관리 능력 향상-구성원 간 신뢰형성과 경청 기반 리더십 실천홍보포스터 만들기오늘은 기업의 중간관리자팀장님들 대상으로 진행한리더십교육조직활성화 팀빌딩 교육 진행한 내용으로 포스팅하겠습니다.​홍보포스터 만들기​1. 변화의 중심, 중간관리자의 리더십이 필요할 때오늘날 조직은 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 단순한 지시에 움직이지 않습니다.현장의 실질적 리더인 팀장급 중간관리자들은 조직의 분위기, 일의 속도, 그리고 성과의 방향을 좌우하는 핵심 축입니다.​그럼에도 불구하고 많은 팀장들이 ‘일은 많은데 팀은 왜 움직이지 않을까’라는 질문에 머무르고 있죠.퍼실리테이션활동이번 팀빌딩 &amp조직활성화 프로그램은 바로 그런 중간관리자들이 주체적으로 팀의 컬처를 세우고, 비전을 공유하며, 무브먼트를 만들어갈 수 있도록 설계되었습니다.​조직을 진심으로 움직이고 싶은 리더들에게 꼭 필요한시간이 될 수 있도록 구성하고 진행했습니다.​퍼실리테이션활동퍼실리테이션활동 2. 우리는 어떤 리더를 뽑을 것인가? – 퍼실리테이션 활동을 통한 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 회의, 참여워크숍의 출발은 “당신의 팀이 하나의 나라라면, 어떤 리더를 세우겠습니까?”라는 질문이으로 시작하였습니다.​각 팀은 당의 이름을 정하고, 그 나라를 이끌 리더의 조건과 가치, 공약을 정하기 위해 머리를 맞댔습니다.퍼실리테이션활동퍼실리테이션 기법을 바탕으로 팀원들은 서로의 의견을 존중하며 아이디어를 구조화해나갔고,자연스럽게 의사결정 과정, 경청, 의견 조율, 리더십의 핵심 역량을 훈련하는 실습을 하는 시간으로 진행했습니다.​이 과정은 실제 조직 안에서 리더가 마주하는 갈등과 합의 과정을 고스란히 반영해주었습니다.​혹시 나는 팀워들의 이야기를 들으려 하지 않고 나의 생각만 주장하지는 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 않았을까!!생각하는 시간이 되길 의도하며 진행했습니다.퍼실리테이션활동3. 리더의 얼굴을 디자인하다 – 포스터로 표현된 조직의 비전아이디어 회의 후, 각 팀은 정리된 내용을 바탕으로 리더의 공약과 철학, 비전을 담은 홍보포스터를 제작했습니다.​홍보포스터에는 슬로건만 강조하는 게 아니라, 팀원들의 철학과 가치가 녹아 있게 만드는 활동이었습니다.퍼실리테이션활동우리에게는 왜 이런 리더가 필요한가?“우리는 왜 이 리더를 선택했는가?”우리는 무엇이 필요하고 무엇이 중요한가?에 대한 스토리텔링은 조직 내 컬처 형성의 핵심이 되었습니다.​이 과정은 팀이 한 방향으로 향하기 위해 반드시 필요한 비전 공유와 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 콘텐츠화 과정을 체험하게 해주었고,조직의 브랜드와 정체성을 함께 고민하는 팀장의 역할이 얼마나 중요한지를 다시금 일깨워주었습니다.각 팀에서 목소리 높여 발표하는 모습 4. 우리에게 필요한 리더는 누구였는가 – 공약 발표와 투표각 팀은 자신들의 리더를 무대 위에 세우고, 공약을 설명하고 리더의 장점을 발표하면서 왜 이 리더가 꼭 필요한지에 대해 발표하는 시간을 가졌습니다.​이후 투표는 자기 팀을 제외한 나머지 팀에게만 가능했기에, 모든 팀원이 발표를 주의 깊게 듣고 비교하며‘진짜 리더는 어떤 사람이어야 하는가’에 대해 깊이 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 고민하는 시간을 가졌습니다.각 팀에서 목소리 높여 발표하는 모습한 팀장님은 “남의 팀 발표를 듣는 내내, 우리 팀의 방향과 무엇이 같고 무엇이 다른지 되짚어보게 됐다”고 말씀해주셨습니다.​이처럼 이번 시간은 조직 구성원으로서 내 역할, 그리고 리더로서의 나를 돌아보게 한 뜻깊은 경험할 수 있는 리더십 역량강화교육으로 진행했습니다.각 팀의 공약을 열심히 듣는 팀원들5. 팀장이 바로 그 조직의 그로스메이커!교육을 마무리하며 피드백으로 주고 받는 시간을 가졌습니다.​한 명의 팀장이 바뀌면 한 팀이 바뀌고, 한 팀이 바뀌면 조직 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 전체의 문화도 변화할 수 있다는 것을요.비전을 설정하고, 문화를 만들며, 움직임을 주도하고, 성장을 이끄는 존재 – 바로 '중간관리자'팀징님들이 바로 조직의, 팀원의 ‘그로스메이커’가 입니다.​“팀을 성장시키고 싶다”는 그 마음 하나면, 리더는 반드시 변화의 씨앗이 될 수 있습니다.​교육에 참여한 팀장님들 대부분이 “내가 해야 할 역할이 더욱 명확해졌다”, “공감과 경청을 실천하는 리더가 되어야겠다”고 입을 모았습니다.이러한 시간이 가능하도록 세심하게 준비하고 현장을 운영해주신 교육 담당자님의 노력에 깊은 감사의 마음을 전합니다.​이제, 팀에서도 오늘의경험이 실천으로 이어져 생생히 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 살아 숨 쉬기를 진심으로 응원합니다. ​위대한 리더는 길을 만들지 않는다.그들은 다른 사람들이 길을 만들 수 있게 한다.찰스 슈왑​(강의 조직활성화교육) 조직을 움직이는 팀빌딩 프로젝트 직장인의 성장 무브먼트 리더십을 디자인하는 퍼실리테이션 활동!&quot중간관리자 팀장교육 김은주강사국민강사교육협회홈페이지를 방문하시면더 많은 정보를 볼 수 있습니다.지금까지마음이 건강한 길마음이 아름다운 길의김은주강사였습니다.​오늘도 설렘가득한 아름답고 빛나는 귀한 날 만드시기 바라니다.교육문의나강의의뢰 시네이버 톡톡이나네이버 폼을 이용하시면빠른 답변드리겠습니다네이버 폼 설문에 바로 참여해 보세요.naver.me#기업조직문화교육 #팀워크강화프로그램 #리더십역량강화 #중간관리자조직활성화 #직장인리더십교육 #리더십퍼실리테이션 #조직혁신워크숍 #직원역량강화 #소통워크숍 #조직활성화프로그램 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 #조직내소통강화 #직장인팀빌딩