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경력사원 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 교육은 애사심과 소속감 형성을 위한 출강안녕하세요. 교육하는사람들입니다.새로운 직원들이 많이 입사하는 시즌입니다.업무 경험을 가진 직원들이 새로운 직장에서그들의 강점을 잘 활용할 수 있도록 하는 교육과정을 소개하고자 합니다.새로운 조직에 잘 적응 하려면 무엇이 필요할까요? 경력사원 교육은 직원들의 전문성을 강화할 수 있도록 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 비전을 제시,조직 적응력 강화를 돕는 교육 과정을 운영하고 있습니다.소속감"과 애사심을 겸비한 인정받는 직장인의 모습을 갖출 준비를 하는 것입니다. 경력사원 교육의 주요 커리큘럼 안내경력사원 교육의 주된 교육 과정은 다음과 같습니다.(본 내용은 고객사에서 요청해주시는 니즈에 따라 달라질 수 있음을 미리 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 안내 드립니다.)ⓐ 당신의 업무 역할 이해 그리고 마인드십: 새로운 직장 내에서 역할에 따라 어떤 마음을 형성해야 하는지 특강 진행ⓑ 리더십 개발: 직급에 따른 리더십 스킬 / 문제 해결 역량 / 자기 관리 역량 진행ⓒ 팀, 협업 스킬: 협업, 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 대인관계 커뮤니케이션, 소속감 강화 ⓓ 직무 전환 교육: 새로운 직무 또는 부서에 신속하게 적응 할 수 있도록 돕는 훈련 프로그램 ⓔ 개인의 업무능력 향상 : 강점 관리: 나의 업무 또는 강점을 극대화 시킬 수 있는 강점 활용 진단 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 및 피드백경력사원 교육은 신규 입사자 교육과는 다소 다르게,본인의 역량을 인정받을 수 있도록 하는 것이 매우 중요합니다.소속감을 갖고 조직에 빠르게 적응긍정적 대인관계를 통해서 협업 네트워크를 구축나의 강점을 활용하여 능숙하게 업무를 처리 할 수 있도록 함.본 교육은 특히 직급에 따라,직무에 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 따라, 교육 목표에 따라제안할 수 있는 교육과정이 다양할 수 있으니 교육하는사람들 담당자와사전 협의를 반드시 진행하시길 바랍니다.경력사원 교육의 '교육 방법'은 다음과 같습니다.1) 오프라인 출강 : 이론과 실습을 병행하여 현장 강의로 진행2) 온라인 e-learning : 비대면 교육을 통한 진행3) 멘토링 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 : 1on1 ,그룹 멘토링을 통한 진행4) 프로젝트 기반 학습 : 실제 업무와 연계된 기획 프로그램 다양한 형태로 진행할 수 있는 장점이 있습니다. 경력사원 교육은개인의 강점 및 업무를 추진하는 능력 등을 진단 프로그램을 통해서객관적인 데이터를 도출 할 수 있습니다.많은 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 고객사에서 이에 대해 굉장한 만족감을 보여주었습니다. 15년 차 이상 경력, 1500회 이상의 교육 실적, 박사 학위의 해당분야 전문 강사의현장감 넘치는 강의를 통해서 교육의 효과를 극대화 합니다.본 교육과정에 대해 궁금하신 점 또는 제안서를 요청해주시면친절하고 상세한 안내 도움 드리도록 하겠습니다. 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 ***** 연락처는 하단을 참고해주세요 *****
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